Skiftarbete (arbete i skift) är en av de typer av schema (rutin) för arbetsaktivitet , där arbetstiden under dagen på olika arbetsdagar kan variera.
Skiftarbete används i kontinuerlig produktion eller för att säkerställa en mer komplett last av utrustning som kräver kontinuerlig ledning av personal . Och även inom sjukhus och transportsektorn (en speciell typ av skift är på järnvägen ). Skiftarbete är en hälsoriskfaktor och kan även bidra till äktenskapliga, familje- och personliga konflikter [1] .
Inom världens medicin och epidemiologi tror man att skiftarbete är en riskfaktor för vissa människors hälsa, eftersom störningar av dygnsrytmen (se desynkronos ) kan öka sannolikheten för hjärt- och kärlsjukdomar , kognitiv funktionsnedsättning , fetma och diabetes [2] [ 3] .
I utvecklade länder når antalet personer som arbetar i skift 20 % av den totala arbetande befolkningen. Hälsoproblem bland skiftarbetare inkluderar sömnstörningar , metabola störningar , gastrointestinala sjukdomar, ökad förekomst av hjärt-kärlsjukdomar. Oftare än dagskiftarbetare finns det en hög nivå av triglycerider och kolesterol , en låg koncentration av högdensitetslipoprotein . Det finns bevis för att sådana indikatorer fungerar som en riskfaktor inte bara för hjärt-kärlsjukdomar, utan också för maligna tumörer [4] .
De mekanismer som ligger bakom den ökade risken för maligna tumörer bland nattskiftsarbetare kan vara relaterade till dygnsstörningar och påtvingad ljusexponering under natten, vilket leder till en minskning av produktionen av melatonin , en känd biologisk blockerare av karcinogenes [4] .
I ett antal branscher är egenskaperna hos tekniska processer och prestandakrav sådana att de inte kan utföras i ett enda skift. Dessa inkluderar till exempel:
I sådana fall är arbetet organiserat i skift - arbetarna delas in i grupper (skift) som arbetar sekventiellt på ett sådant sätt att avbrott i den tekniska processen utesluts. Även om det är fel att kalla grupper av arbetare för skift, eftersom Ryska federationens arbetslag - Ryssland definierar ett skift som en arbetsdag (artikel 93 i Rysslands arbetslagstiftning) eller som arbete (artikel 94.96 i Rysslands arbetslagstiftning) ), det vill säga i själva verket är ett skift arbetstid . För att organisera skiftarbete är det därför inte alls nödvändigt att grupper av arbetare avlöser varandra, det räcker om en anställd ersätter en annan. Skiftarbete kräver strikt iakttagande av en 40-timmars arbetsvecka (artikel 91 i Rysslands arbetslagstiftning), den maximala varaktigheten av pauser i arbetet (artikel 108 i Rysslands arbetslagstiftning) och en tillräcklig varaktighet av veckovila mellan skift (Artikel 110 i Rysslands arbetslagstiftning).
Rysk arbetslagstiftning ger arbetsgivaren rätt att organisera skiftarbete vid behov. Ordningen på skiftarbete bestäms av art. 103 i Rysslands arbetslagstiftning , som särskilt kräver att skiftschemat uppmärksammas av anställda senast en månad före ikraftträdandet, och förbjuder också kategoriskt arbete i två skift i rad.
Skiftets längd regleras inte av arbetslagstiftningen, förutom för vissa kategorier av arbetstagare ( minderåriga , funktionshindrade ), så arbetsschemat bör endast säkerställa genomförandet av arbetslagstiftningen när det gäller den maximala arbetstiden per vecka.
Samtidigt är arbetstidsläget, där arbete kan utföras av en grupp arbetare under dagen, inte ett skiftläge. Vi kan tala om ett skiftläge i de fall där arbete utförs under dagen växelvis av olika på varandra följande grupper av arbetare.
I skiftarbetstid ska minst två skift per dag fastställas, och därför får längden på ett skift i skiftarbetstid inte vara 24 timmar.
Beroende på egenskaperna hos kraven för en viss produktion kan skiftarbete organiseras antingen inom en vanlig arbetsvecka (fem eller sex dagar) med en eller två vanliga lediga dagar, eller på annat sätt, då bestäms lediga dagar av skiftschemat och kan infalla på olika dagar i veckan. Skiftschemat kan upprättas för olika perioder. Vid kontinuerlig produktion, där det är omöjligt att säkerställa en lika stor veckobelastning, upprättas schemat för den redovisningsperiod då alla arbetade timmar inte ska överstiga den totala maximala arbetstiden för denna tid enligt arbetslagen.
Det är två skift, vanligtvis "dag", "kväll" eller " natt " (med 12 timmars arbete), vars totala tid vanligtvis inte överstiger 16 timmar. Ofta används ett kontinuerligt schema på två 12-timmarspass. Som regel, med ett 12-timmarsskift, sker arbetet i två skift:
För kontinuerlig produktion med ett stort antal anställda anses arbetsschemat "fyra team" vara optimalt . Arbetarna är indelade i fyra brigader och varje dag arbetar tre brigader, var och en på sitt eget skift, och en vilar. I Rysslands industri är den typiska fördelningen av skift för fyralags treskiftsarbete som följer:
I ett sådant schema per månad, med en norm på 167 timmar, kommer teamen faktiskt att arbeta olika tider - 128, 178, 152, 184 timmar, så schemat är upprättat för en redovisningsperiod på flera månader, vilket gör det möjligt att kompensera för handläggningen av en månad med brist i andra och i genomsnitt säkerställa efterlevnad veckoarbetstid.
Arbetarna är indelade i fem team. I Rysslands industri är den typiska fördelningen av skift för ett 5-lags 3-skiftsarbete som följer:
En cykel är 10 dagar. Varje team kommer att arbeta från 136 till 152 timmar i månaden.
| januari | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | trettio |
| februari | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| Mars | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | trettio |
| april | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| Maj | trettio | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| juni | trettio | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| juli | 29 | trettio | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| augusti | 29 | trettio | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| september | 28 | 29 | trettio | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| oktober | 27 | 28 | 29 | trettio | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| november | 27 | 28 | 29 | trettio | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| december | 26 | 27 | 28 | 29 | trettio | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| januari | 26 | 27 | 28 | 29 | trettio | 31 | ett | 2 | 3 | fyra | 5 | 6 | 7 | åtta | 9 | tio | elva | 12 | 13 | fjorton | femton | 16 | 17 | arton | 19 | tjugo | 21 | 22 | 23 | 24 |
| brigad1 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | ||||||||||||
| brigad 2 | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | ||||||||||||
| brigad 3 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | ||||||||||||
| brigad 4 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | ||||||||||||
| brigad5 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 | åtta | åtta | 16 | 16 | 0 | 0 |