Translation Bureau (BP) är ett tjänsteföretag som ägnar sig åt språköversättningar [1] . I ett postindustriellt samhälle är syftet med att skapa en BP att tillhandahålla översättningstjänster till ett brett spektrum av konsumenter och göra vinst genom att kombinera insatserna från människor som talar främmande språk och konsten att översätta . I processen för ett sådant företag är inte bara en god eller utmärkt behärskning av främmande språk och modersmål av stor betydelse, utan också förmågan att tydligt och korrekt förmedla en persons tanke uttryckt på originalspråket till en person som gör det. inte tala ett sådant språk. Det är också viktigt att kunna förmedla den känslomässiga färgläggningen av källtexten.
Bland de vanligaste tjänsterna som tillhandahålls av översättningsbyråer är:
Som regel förekommer alla ovanstående aktiviteter i viss utsträckning på vilken översättningsbyrå som helst. Men det finns också en huvudaktivitet i varje företag. En översättningsbyrås specialisering beror på det geografiska läget, tillgången på specialister och andra nyanser. Vissa företag specialiserar sig enbart på skriftliga översättningar, andra är specialiserade på tolkar, och ytterligare andra gör lite av varje. Men som praxis visar, ju färre hänvisningar till översättningsbyrån, desto mer professionell och bättre är deras huvudverksamhet.
Den första översättningsbyrån som det finns åtminstone viss information om som översättningsbyrå grundades år 646 e.Kr. e. i Kina av en munk vid namn Xuanzang , vars biografi direkt indikerar skapandet av BP. Nästa kan betraktas som Rifaa at-Tahtawi , som skapade BP 1863 i Egypten . Det nämns en översättningsbyrå från 1833 där den unge Mehmed Emin Ali Pasha arbetade .
Till viss del kan BP tillskrivas:
Det finns också legender om ett slags översättningsbyrå i de tidiga perioderna av rysk historia: G. Kotoshikhin, en kontorist i ambassadörsorden, sa: mänsklig. Och ibland arbetar de där översättarna i Moskva alla dagar, när allt möjligt kommer från grannstaterna; också, gamla brev och böcker för provning säger åt dem att översätta, vem som är snäll mot översättningen, och därför får de en lön, men de förflyttas sittande i Orden, och de får inte översätta de största sakerna till gårdarna , eftersom de är rädda för alla möjliga skador från brandtid och andra orsaker." [fyra]
I oktober 1917 inleddes av naturliga skäl en ny historia för översättningsbyrån. Det finns en åsikt att under denna period bevarades BP:erna under ryggradsorganisationerna, såsom Folkets kommissariat för utrikesfrågor eller arbetarnas "och böndernas röda armé" . En av de första översättningsbyråerna i Sovjetunionen etablerades vid generalstaben , där V. S. Stolbov tjänstgjorde som assistent .
Senare började översättningsbyråer organisera sig under andra organisationer. Dels kan ABDEM hänföras till översättningsbyrån . Sedan 1931 har översättningsbyrån varit en del av Publishing Association of Foreign Workers in the USSR . 1960 grundades det allryska centret för översättning av vetenskaplig och teknisk litteratur och dokumentation av Federal Agency for Science and Innovation av den ryska vetenskaps- och vetenskapsbyrån.
Sedan 1985 har en ny typ av översättningsbyrå så småningom börjat skapas, vars huvuduppgift är att göra vinst. Efter Sovjetunionens kollaps och under de efterföljande decennierna av snabb globalisering i världen skedde en förändring av utbudet av arbetsspråk mot översättning från engelska på bekostnad av en minskning av andelen av alla andra främmande språk. Från och med 2000 började engelska vika för kinesiska . Industrin utvecklas i Kina. Kinesisk utrustning levereras, som installeras av kineserna själva. Behovet av tekniska tolkar, behovet av att översätta instruktioner och ritningar har ökat markant.
Från och med april 2010 kan språköversättningsmarknaden i Ryssland knappast kallas segmenterad och organiserad. Det finns inga byråer med en betydande marknadsandel. Det finns ofta ingen tydlig specialisering av översättningsbyråer. Samtidigt finns cirka 400 översättningsbyråer registrerade i olika kataloger bara i Moskva. Yandex - 375, Google - 386, YellowPages - 457. Antalet heltidsanställda kan indirekt bestämmas från uppgifterna från Federal State Statistics Service . Från och med 2008 är det genomsnittliga antalet anställda i tjänsteföretag cirka 10 personer med en omsättning på upp till 5 miljoner rubel per år [5] .
Ansträngningar görs för att rangordna översättningsbyråer. Företag med olika inriktningar jämförs: tolkbyråer jämförs med notarieöversättningsbyråer, eller medicinska översättningsbyråer. De flesta översättningsbyråer är dock universella, så jämförelsen är motiverad, även om kritiker av branschbetyg anser att på grund av bristen på information om företag kan sådana betyg inte anses vara objektiva. Försäljningsstatistik är möjlig baserat på information från Rosstat . Men Rossstat sprider inte sådan information.
Den mest framgångsrika betygsättningen av översättningsbyråer kan betraktas som ett projekt av journalisten K. Dranch (en oberoende expert som inte arbetar för någon översättningsbyrås eller deras grupps intressen) www.translationrating.ru , som har varit framgångsrikt sedan dess . 2011 och fick översättningsgemenskapens godkännande vid ett antal konferenser, som TFR eller UTIC.
Ibland är det svårt att segmentera en BP efter ägande: en oberoende BP eller en BP på stora företag (Siemens) eller utbildningscenter, eftersom en oberoende BP ofta fungerar som översättningsbyrå för en stor organisation.
Det finns en åsikt att entydig segmentering genom interaktion med konsumenten är lika svårt. Det finns dock tre huvudsegment:
En separat typ av översättningsbyrå, enligt vissa experter, är en underleverantör av översättningsbyrå [7] . Det speciella med sådana företag ligger i det faktum att andra översättningsföretag fungerar som en källa för beställningar för dem, vilket ger dem arbete enligt principerna för underleverantörer. Underleverantörer av översättningsbyråer finns mestadels i Moskva, där översättningsbyråer finns i nästan varje hörn och priset på översättningstjänster är lägre än i regionerna. Det finns också ett antal underleverantörer av översättningsbyråer i Moskva som arbetar på beställningar från västeuropeiska och japanska översättningsföretag. Sådana BP:er verkar inom B2B-segmentet, men kännetecknas av frånvaron av reklam (sökning efter beställningar utförs genom direkta kontakter via e-post med potentiella kunder, vars krets är mycket begränsad) och ett uttömt tjänsteutbud: endast översättning utan ytterligare tjänster. Placeringen av kontoret spelar heller ingen roll, eftersom arbetet utförs på distans, utan att ta emot besökare. Det kanske inte finns något kontor alls, i så fall arbetar alla anställda på översättningsbyrån (eller, mer exakt, "översättningsteamet") hemifrån.
Sammanfattningsvis bör det noteras att det finns BP som är specialiserade på vissa ämnen och branscher och kommersiell verksamhet. Dessa översättningsbyråer är specialiserade på översättning av ett ämne (till exempel oftalmologi ). Samtidigt tvingas BP-chefer att välja översättare, redaktörer och till och med chefer som bara förstår ett ämne. Som regel är dessa aktiva specialister inom sitt kunskapsområde som är redo att översätta. Motivationen för sådana specialister kan vara annorlunda. Börjar från ytterligare intäkter, slutar med ackumulering av information för en avhandling.
Kostnaden för tjänster som tillhandahålls av en översättningsbyrå består av ett antal delar.
Ett överskott av tjänster och utförare i branschen, förr eller senare, leder till en systemkris i branschen, se överproduktionskrisen , som oundvikligen leder till ett priskrig , en minskning av kvaliteten och företagens konkurs. Översättningsbranschen är inget undantag. Orsaken till kvalitetsnedgången är arbetsgivarnas personalpolitik. I jakten på billiga översättare, offras kvaliteten. Så, till exempel, i vissa översättningsbyråer i Moskva, betalas översättaren endast 90 rubel per sida.
De första översättningstidskrifterna kan kallas:
Yngre
1-2 februari 2007, vid den ryska akademin för offentlig förvaltning , ett konsultseminarium "Att förbättra effektiviteten av översättarens arbete genom användning av moderna automationssystem" [11] .
Den 25-26 september 2007 hölls ett praktiskt konferensseminarium "Moderna system för att automatisera tolkarbetet" på RAGS [12]
Många översättningsbyråer ger regelbundna bidrag till välgörande ändamål. Projektet "På vänlighetens språk" förtjänar särskild uppmärksamhet , inom ramen för vilket dussintals institutioner för föräldralösa barn och barn med funktionsnedsättning stöds.
I september 2013 anslöt sig en översättningsbyrå till UN Global Compact , det största internationella frivilliga initiativet för att förbättra företagens sociala ansvar, för första gången i Ryssland. Det var översättningsbyrån Norma-TM [13] , som aktivt främjade de "tio principerna" i Global Compact (från området mänskliga rättigheter, arbetsrelationer, miljöskydd och bekämpning av korruption), och bidrog därmed till bildandet av ett civiliserat arbete marknads- och översättningstjänster i vårt land.
språkstudio