Rätten att arbeta är en av de ekonomiska mänskliga rättigheterna . Erkänd i artikel 23 i UDHR , artikel 6 i ICESCR , artikel 1 i ESC , artikel 6 i San Salvador - protokollet till den amerikanska konventionen om mänskliga rättigheter , artikel 15 i den afrikanska stadgan om mänskliga rättigheter och människors rättigheter . Det var inskrivet i artikel 118 i USSR:s konstitution från 1936, artikel 40 i USSR:s konstitution från 1977. Artikel 37 i den ryska konstitutionen stadgar "rätten att arbeta under förhållanden som uppfyller kraven på säkerhet och hygien."
Den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna ( FN , 1948 ) i artikel 23 förkunnar att alla har rätt till arbete, till fritt val av anställning, till rättvisa och förmånliga arbetsvillkor och till skydd mot arbetslöshet; lika lön för lika arbete; Varje arbetstagare har rätt till en rättvis och tillfredsställande ersättning som säkerställer ett anständigt liv för sig själv och sin familj, och vid behov kompletterad med andra sociala trygghetssätt. För att skydda sina intressen har varje person rätt att bilda fackföreningar och gå med i fackföreningar.
Den europeiska sociala stadgan ( 1961 ), artikel 1, föreskriver rätten att arbeta, för att säkerställa ett effektivt genomförande av vilket parterna åtar sig:
Enligt den internationella konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter ( FN , 1966 ) har varje människa rätt att arbeta, inklusive sin rätt att kunna försörja sig genom att arbeta, och staten måste vidta åtgärder för att fullt ut genomföra denna rättighet (art. 6).