Illusorisk korrelation ( engelska illusory correlation ) är en kognitiv snedvridning som överdrivs av ett nära samband mellan variabler, som i verkligheten antingen inte existerar, eller är mycket mindre än förväntat. Ett typiskt exempel är att negativa egenskaper tillskrivs en etnisk minoritetsgrupp. Illusorisk korrelation anses vara ett av de sätt på vilka stereotyper bildas .
Fenomenet illusorisk korrelation observeras oftast när händelser är ovanliga, märkbara och iögonfallande.
Illusorisk korrelation för första gången upptäcktes under experimenten av Chapman och Chapman (Chapman och Chapman) (1967). Med begreppet "illusorisk korrelation" betecknade de människors tendens att överskatta förhållandet mellan två grupper när distinkt och ovanlig information presenteras.
Under deras experiment erbjöds försökspersoner utan medicinsk utbildning information om hypotetiska mentalpatienter. De ombads sedan att bedöma frekvensen med vilken varje diagnos (t.ex. paranoia) åtföljdes av mönsterdrag (t.ex. stora ögon). Under experimentet visade det sig att försökspersonerna överdrev frekvensen av sammanträffande av naturliga associationer (stora ögon - paranoia). De experimentella data ifrågasatte genomförbarheten av projektiva tekniker som ett psykodiagnostiskt verktyg [1] [2] .
Som studierna av David Hamilton och Robert Gifford (1976) har visat kan illusoriska samband vara källor till stereotypa föreställningar om minoriteter. Under experimentet visade de försökspersonerna bilder som visade olika personer som tillhörde grupp A eller B, och sa att de gjorde något önskvärt eller oönskat. Det fanns dubbelt så många medlemmar i grupp A än grupp B, men båda grupperna utförde nio önskvärda beteenden till fyra oönskade. Eftersom grupp B-medlemmar och deras oönskade handlingar förekom mer sällan var deras samtidiga omnämnande en ovanlig situation som väckte folks uppmärksamhet. Försökspersoner överskattade frekvensen av oönskade beteenden av "minoritetsmedlemmar" (grupp B-medlemmar) och gav grupp B ett strängare betyg. David Hamilton och Robert Gifford drog slutsatsen att illusoriska samband ger upphov till rasstereotyper. [3]
Hamilton och Rose (1980) fann också att stereotyper kan leda till förväntningar på vissa egenskaper från vissa grupper och sedan till en överskattning av den frekvens med vilken dessa korrelationer faktiskt uppstår. [fyra]
De flesta forskare tror att psykologisk heuristik, i synnerhet tillgänglighetsheuristiken, är källan till den illusoriska korrelationen. Tillgänglighetsheuristiken är den intuitiva processen att uppskatta sannolikheten eller frekvensen av en händelse utifrån hur lätt liknande händelser kommer att tänka på. Enligt D. Kahneman och A. Tversky är tillgänglighet en naturlig orsak till illusorisk korrelation, eftersom en person inom ramen för denna heuristik kommer att överväga att händelser som är lättare för honom att föreställa sig tillsammans är mer relaterade till varandra. [5]
Illusorisk korrelation är också associerad med en sådan kognitiv bias som " bekräftelsebias " (tendensen att tolka information på ett sådant sätt att den bekräftar det som redan finns).
Det finns en informationsbearbetningsmodell som involverar brusomvandling av objektiva observationer till subjektiva bedömningar . Teorin definierar brus som blandningen av dessa observationer under minneshämtning [6] . Enligt modellen är underliggande kognition eller subjektiva bedömningar identiska med buller eller objektiva observationer, vilket kan leda till övertro eller vad som kallas konservatism - bias — när de tillfrågas om beteende, underskattar deltagarna majoriteten eller den stora gruppen och överskattar minoriteten eller mindre. grupp. Dessa resultat är illusoriska korrelationer.
Inverkan av mängden arbetsminne på bildandet av illusoriska korrelationer studerades också. Genom att undersöka individuella skillnader i arbetsminne fann forskarna att personer med högre arbetsminneskapacitet såg på medlemmar i en mindre grupp mer positivt än de med lägre arbetsminneskapacitet. I det andra experimentet studerade författarna effekten av arbetsminnesbelastning på illusoriska korrelationer. De fann att ökad arbetsminnesstress resulterade i en ökning av förekomsten av illusoriska korrelationer. Experimentet utformades specifikt för att testa arbetsminnet, inte stimulusminnet . Detta betyder att uppkomsten av illusoriska korrelationer orsakades av ett underskott av centrala kognitiva resurser orsakat av belastningen på arbetsminnet, och inte av selektiva minnen [7] .
Uppmärksamhetsteorin i lärande antyder att särdragen hos majoritetsgrupper studeras först , och sedan egenskaperna hos minoritetsgrupper . Detta leder till ett försök att särskilja minoriteten från majoriteten, vilket leder till en snabbare assimilering av dessa skillnader [8] . Uppmärksamhetsteorin säger också att istället för att bilda en stereotyp av en minoritetsgrupp, bildas två stereotyper, en för majoriteten och en för minoriteten. Studier har också funnit att att lära människor hur illusorisk korrelation uppstår leder till en minskning av frekvensen av illusoriska korrelationer [9] .