Institutionell rasism

Institutionell rasism , även känd som systemisk rasism , är en  form av rasism och uttrycks i utövandet av sociala och politiska institutioner . Det återspeglas i den ojämlika fördelningen av förmögenhet, inkomst, straffrätt, sysselsättning, bostäder till överkomliga priser, hälsovård, politisk makt och utbildning, såväl som ett antal andra faktorer [1] .

Historik

Termen "institutionell rasism" myntades 1967 av Stokely Carmichael (senare känd som Kwame Touré) och Charles W. Hamilton i Black Power: The Politics of Liberation [2] . Carmichael och Hamilton skrev att medan individuell rasism är lättare att identifiera på grund av dess öppenhet, är institutionell rasism mindre påtaglig på grund av att den är "mindre öppen och mycket mer subtil" till sin natur. Institutionell rasism "har sitt ursprung i arbetet av etablerade och respekterade krafter i samhället, och är därför mindre fördömd av samhället än individuell rasism" [3] .

Anteckningar

  1. Harmon, Amy; Mandavilli, Apoorva; Maheshwari, Sapna; Kantor, Jody. Från kosmetika till NASCAR, uppmaningar om rasrättvisa  sprider sig . The New York Times (13 juni 2020). Hämtad 14 juli 2021. Arkiverad från originalet 20 juni 2020.
  2. Bhavnani, Reena; Mirza, Heidi Safia; Meetoo, Veena. Att ta itu med rasismens rötter: lärdomar för  framgång . - Bristol, Storbritannien: Policy Press, 2005. - S. 28. - 230 sid. — ISBN 978-1-86134-774-9 . Arkiverad 1 maj 2021 på Wayback Machine
  3. Carmichael, Hamilton, 1992 .

Se även

Litteratur