Ageism , åldersdiskriminering ( engelsk ageism [ˈeɪdʒ.ɪzm̩] , från engelska age - "age") - diskriminering av en person baserat på hans ålder . Manifesteras i viljan att interagera på lika villkor och samarbeta endast med de människor som uppfyller ett visst förutbestämt ålderskriterium [1] .
Begreppet "ålderism" introducerades av chefen för US National Institute on Aging R.N. Butler 1969, vilket betecknar diskriminering av vissa åldersgrupper av andra [2] . Differentiering av sociala statusar och åldersskiktning i många västerländska samhällen och kulturer genomfördes och fortsätter att utföras i enlighet med sådana sociala värderingar som anses normativa som produktivitet och effektivitet. Särskilt denna omständighet ligger till grund för den negativt försummade inställningen till äldre, när det gäller ämnen som inte uppfyller dessa krav.
Det som Bunzel (1972) kallar gerontofobi bidrar till stereotyper och fördomar mot äldre [3] . Gerontofobi definieras som en orimlig rädsla, hat eller fientlighet mot äldre. Denna rädsla för sitt eget åldrande och sin död kan kallas en av huvudorsakerna till ålderism och fördomar om åldrande. Gamla människor förknippas med åldrande och död, så människor som försöker ta avstånd från döden ersätter sin rädsla för döden med stereotyper och fördomar mot äldre. Om människor bara ser svagheten hos sina äldre nära och kära, betyder det att de själva är rädda för att bli gamla.
Enligt unga har äldre oönskade psykiska, fysiska och beteendemässiga egenskaper. Äldre anses nämligen ofta ha oflexibla tänkesätt, är långsamma, har inget syfte, är en belastning för familjen och samhället, har förlegade åsikter, är svagsinnade och vidriga. Men å andra sidan, om en person ombeds uttrycka en åsikt om en viss äldre person – till exempel om en vän eller släkting – är det vanligtvis mycket svårare att tillhandahålla fakta som stödjer en negativ stereotyp. Eftersom människor är "kognitiva snålar" (Talor & Fiske, 1991), är de sällan benägna att överge stereotyper, även om de ofta är övertygade om felaktigheten i stereotyper som en metod för att döma människor. Detta beror på att för en person tillåter stereotyper snabb social uppfattning och kräver liten ansträngning. När en person har en negativ inställning till ”äldre människor” och samtidigt har en äldre vän, älskad, släkting etc. upplever han kognitiv dissonans, vilket får honom att skapa en underkategori för vän eller släkting. Detta gör att du kan kombinera det bästa av två världar: de upplever inte dissonans när det gäller en äldre vän och behåller stereotypen i förhållande till de äldre som grupp.
Förutom rädslan för att åldras finns det en annan åsikt att ungdomar och unga är bättre, och ålderdom och gamla är sämre. Denna syn återspeglas i polariseringen av synen av dessa åldersgrupper av varandra. Den populära negativa synen på sen ålder är nära relaterad till hur samhället självt ser och speglar denna period av livet. En gammal person identifieras med någon som har ytterligare egenskaper som förminskar och förödmjukar hans personlighet. Faktum är att termen "gammal" ofta används för att förnedra en annan person, med till exempel fraser som "gammal dåre ", etc. De som använder sådana uttryck anser sig naturligtvis inte vara i denna åldersgrupp. Ålderdom är något skilt från dem, eftersom hälsa, mentala förmågor, fysiska förmågor fortfarande är i ordning. De tror att gamla människor vanligtvis följer beprövade vägar, är oförmögna att uppfatta nya idéer, är stela, belastade med alla möjliga svårigheter.
Sociopolitiska och andra förändringar[ vad? ] i Ryssland under de senaste 80 åren[ när? ] har resulterat i att många unga växt upp utan nära kontakt med mor- och farföräldrar eller andra äldre familjemedlemmar . I det västerländska samhället observeras liknande trender - barn och unga får kunskap om äldre endast från tv. Som ett resultat kan vem som helst enkelt rita karaktären av en gammal man baserat på allmänna åsikter och generaliseringar. Några författare[ vem? ] tror att i våra sinnen är åsikten om grinighet och fångenskap fast fixerad. En annan, och förmodligen den mest fruktansvärda faktorn som påverkar attityder till äldre människor är dödligheten. . I åldersgrupperna unga och vuxna är dödligheten låg. Dess höga nivå är främst centrerad på ålderdom, varvid äldre människor nu ses ha ett virtuellt "monopol på döden." avvisar döden. Var och en av oss har en personlig upplevelse av att möta döden - det här är en död fågel som hittats i barndomen, detta är ett älskat djurs död, gamla människors död, något som oavsiktligt setts, hört. Men upplevelsen av dessa erfarenheter förblir som regel odelad, inte diskuterad med någon, inte integrerad på grund av den moderna kulturens egenheter: det är inte vanligt att prata om döden. Och som ett resultat leder en obearbetad och ointegrerad upplevelse av att möta döden till uppkomsten av fobier och fördomar hos en person.
Många ryska sociologer kritiserar ålderism skarpt. Enligt dem är ålderismen i det moderna samhället dubbelriktad. Det vill säga att den yngre generationen behandlar den äldre generationen med misstänksamhet och förebråelser, medan den äldre inte litar på ungdomen. Idag känns det akuta problemet med "fäder och söner" fortfarande, som existerar i mer än en generation och avslöjas i Turgenevs roman " Fäder och söner ". "För att på något sätt förstå något om mig själv - vem jag är, vad jag borde göra, börjar en person identifiera sig inte med sin sociala grupp - familj eller yrkesgrupp, utan med sin åldersgrupp. Tidning för dig som är från 30 till 35 osv. Det är samma sak med kläder. Alla försöker isolera sig och samtidigt hitta sig själv” [4] .
Ålderism kan man bara stöta på när man söker jobb, när arbetsgivaren kräver anställda under 35 år och tror att han vid 36 inte längre kommer att kunna arbeta. Det finns också många exempel på skådespelerskor, om vi pratar om "glansiga" bilder, om mediebilder som åldras väldigt värdigt och vackert. Trots detta finns det skandaler i Hollywood relaterade just till diskriminering av kvinnor, som enligt regissörerna inte längre kan vara i huvudrollerna. Förra året[ när? ] berömda skådespelerskan Helen Mirren kommenterade händelsen med Maggie Gyllenhaal , som inte kunde få en roll i en storfilm på grund av sin ålder. Tillverkarna av bandet, för rollen där Gyllenhaal provspelade, motiverade sitt avslag med att det skulle se föga övertygande ut på skärmen i sällskap med den 55-åriga huvudpersonen. Observera att problemet med åldersdiskriminering i Hollywood ständigt drar till sig pressens uppmärksamhet - förutom incidenten med Maggie Gyllenhaal , i år[ när? ] Famke Janssen och Jessica Chastain kritiserade Russell Crowe , som tillät sig själv felaktiga kommentarer om skådespelerskor som försökte spela rollen som yngre kvinnor.
Ålderism, och i allmänhet det icke-prestigefyllda tillståndet ålderdom och åldrande, har kommit till uttryck i ett så utbrett kulturellt fenomen/praktik som anti-ageism (förnekelse av åldrande), som tillsammans med de vanliga metoderna att bevara och bibehålla fysisk form och ens tillstånd, föreskriver döljande och förstörelse av de fysiska spåren av åldrande på alla sätt, inklusive med hjälp av farmakologi , plastikkirurgi och bioteknik som syftar till föryngring.
Stereotyper inom ålderism är ett kunskapsverktyg och innebär att kategorisera i grupper och tillskriva egenskaper till dessa grupper. Stereotyper är nödvändiga för att bearbeta stora mängder information som annars skulle överväldiga en person, och stereotyper är ofta baserade på ett "korn av sanning" (till exempel sambandet mellan åldrande och dålig hälsa). De är dock skadliga när innehållet i stereotypen är osant för majoriteten av gruppen, eller när stereotypen är så genomgripande och övertygande att den blir viktigare än fysiska bevis som visar att personen inte passar in i stereotypen. Till exempel betyder åldersbaserade stereotyper i allmänhet olika utfall för gamla och unga människor, till exempel de med ryggsmärtor eller hälta. Man brukar dra slutsatsen att den unges tillstånd går att bota och att skadan är oavsiktlig, medan den gamlas sjukdom är kronisk och immun mot medicinska ingrepp.
I genomsnitt kan detta antagande vara korrekt, men det finns ett stort antal äldre människor som skadas i en olycka och sedan återhämtar sig, och det finns många unga människor, inklusive spädbarn och småbarn, som kan bli permanent funktionshindrade i samma situation sig. Ett sådant antagande kanske inte får konsekvenser om en person kom till honom av en slump och såg en förbipasserande på gatan, men om en läkare som erbjuder behandling eller en företagsledare kom till honom, då kan ett sådant stereotypt tänkande på ett olämpligt sätt påverka deras handlingar och leda till åldersdiskriminering.. Så chefer anklagades av Erdman Palmore för att anklaga äldre arbetare för att vara oföränderliga, okreativa, överförsiktiga, långsamma, ointresserade av tekniska framsteg och svåra att träna. Ett annat exempel är när människor är oförskämda mot barn på grund av sin höga röst, även om de är snälla och artiga.
Åldersdiskriminering avser åtgärder som vidtas för att förneka eller begränsa möjligheter för människor utifrån deras ålder. Dessa är vanligtvis åtgärder som vidtas som ett resultat av ålderistiska övertygelser. Åldersdiskriminering förekommer på både personlig och institutionell nivå.
På ett personligt plan kan en äldre person få veta att han eller hon är för gammal för att delta i en viss fysisk aktivitet, till exempel en informell basketmatch mellan vänner och familj. En yngre person kan få höra att de är för unga för att få ett jobb eller hjälpa till att flytta matbordet. På institutionell nivå finns det policyer och regler som begränsar möjligheter för människor i vissa åldrar och förvägrar dem för alla andra. Lagen kräver till exempel att alla unga ska vara minst 16 år för att få körkort i USA. 18 år för ryssar. Det finns också statliga föreskrifter som bestämmer pensionsålderns början. För närvarande måste en arbetare i USA vara mellan 65 och 67 år (beroende på hans eller hennes födelseår) innan han eller hon är berättigad till pensionsförmåner från socialförsäkringen, men vissa företagspensionsplaner börjar betalas ut i en tidigare ålder.
En undersökning från 2006/2007 av Children's Rights Alliance i England och National Children's Bureau frågade 4 060 barn och ungdomar om de behandlades orättvist utifrån olika kriterier (ras, ålder, kön, sexuell läggning, etc.) . Totalt 43 % av de brittiska ungdomarna uppgav att de hade upplevt diskriminering på grund av sin ålder, vilket långt överskuggar andra kategorier av diskriminering som kön (27 %), ras (11 %) eller sexuell läggning (6 %). En studie baserad på European Social Survey drog konsekvent slutsatsen att medan 35 % av européerna rapporterade ålderism, rapporterade endast 25 % sexism och endast 17 % rapporterade rasism.
Åldersdiskriminering har betydande effekter inom två specifika sektorer: sysselsättning och sjukvård.
Det finns betydande bevis på diskriminering av äldre inom vården. Detta gäller särskilt för aspekter av läkare-patientkommunikation som screeningprocedurer, informationsutbyte och beslut om vilken behandling som ska väljas. I samspelet mellan en läkare och en patient och annan medicinsk personal uppstår ofta stereotypa situationer och beteenden förknippade med ålderism. Studier har visat att vissa läkare inte verkar bry sig eller visa oro när de hanterar äldres hälsoproblem. Sedan, när de faktiskt interagerar med dessa äldre patienter på jobbet, ser läkare ibland dem med avsky och karakteriserar dem negativt, som "deprimerade" eller "galna". Vid fysiska undersökningar är äldre personer mindre benägna än yngre att screenas för cancer och på grund av bristen på denna förebyggande åtgärd är det mindre troligt att de diagnostiseras i de tidiga stadierna av cancerbildning.
När man diagnostiserar en sjukdom som potentiellt kan botas, fortsätter äldre att diskrimineras. Även om det kan finnas operationer och operationer med hög överlevnad som kan bota dem, är det mindre sannolikt att äldre patienter än yngre patienter erbjuds all behandling de behöver. Till exempel erbjuder vårdgivare mindre intensiva behandlingsalternativ till äldre patienter. Få äldre deltar i testning av nya läkemedel. Detta beror på läkarnas oro för att äldre patienter inte är fysiskt starka nog att utstå sådan behandling, och de är mer benägna att uppleva komplikationer under operationen, som kan vara dödliga.
Ålderism har en betydande effekt på äldre och yngre människor. Stereotyper och infantilisering av äldre och unga på grund av det nedlåtande språk som de kommuniceras med påverkar äldres och ungas självbild och beteende. Efter att ha hört stereotypen många gånger att äldre människor och ungdomar är värdelösa, kan även äldre ungdomar börja känna sig som beroende, som icke-bidragande medlemmar i samhället. De börjar uppfatta sig själva i en spegelbild, det vill säga de ser sig själva som samhället ser dem. Forskning har också tydligt visat att när äldre och unga hör dessa stereotyper om deras upplevda inkompetens och värdelöshet presterar de sämre än tidigare. Dessa stereotyper blir självuppfyllande profetior. Enligt Becky Levys "stereotypa teori om inkarnation" deltar äldre människor och unga ibland till och med i skapandet av dessa självstereotyper, tar dessa stereotyper som har påverkat deras livsförlopp och riktar dem mot sig själva. Då förstärker detta beteende bara de befintliga stereotyperna och behandlingen av äldre och unga.
Många övervinner dessa stereotyper och lever det liv de vill, men det kan vara svårt att undvika sådana djupt rotade fördomar, särskilt om en person har varit utsatt för ålderdomssyn i barndomen eller tonåren.
Detta fenomen anses vara en av huvudorsakerna till att människor är rädda för vissa känslor : de kan påminna dig om det förflutna när en person var hjälplös och beroende [6] .
Åldersdiskriminering kan leda till utveckling av problem mellan åldersgrupper, särskilt:
En fjärdedel av ryssarna anser att den äldre generationen är en börda för ungdomar, och majoriteten av personerna som håller med om detta påstående är bland dem över 55 år (41 %). Mer än hälften av ryssarna känner till fall av diskriminering när en person fick sparken eller inte anställdes på grund av ålderdom [10] .
Ålderism i Hollywood, särskilt när det gäller kvinnor, bevisas om bara genom hur ungdomar hyllas och hur få jobb det finns för äldre skådespelerskor. Det sätt på vilket ungdomar hyllas avspeglas direkt i hur äldre kvinnor presenteras i media. Presidenten och VD:n för American Association of Advertising Agencies, O. Birch Drake, säger om representationen av äldre kvinnor överallt i media att "äldre kvinnor inte porträtteras alls; det finns inga bilder att oroa sig för." Kvinnor över femtio är inte i centrum för uppmärksamheten och om en skådespelerska är äldre förväntas hon spela roller som är yngre än hennes faktiska ålder. Det är samma kvinnor som blev skådespelerskor som tonåringar, som alltid blev tillsagda att agera åldersanpassat, och nu måste de ändra dynamiken i sitt arbete genom att inte agera åldersanpassat när de blir för gamla enligt samhällets och medias åsikt. Uppsättningen av standarder i filmen är fixerad till ungdom – sexualitet och skönhet, det är det som gäller. Filmer som skildrar kvinnor som spelar sig själva i verklig ålder verkar överdrivna och orealistiska eftersom de inte lever upp till de normer som förknippas med kvinnor i filmer och media. Kvinnor tvingas känna att de ständigt måste förbättra sitt utseende för att bli uppmärksammade och att de kan ersättas av en yngre modell av sig själva. "Silvertak" är en ny typ av gränser för äldre skådespelare, särskilt kvinnor. Undersysselsättningen av äldre skådespelerskor är fler än undersysselsättningen av äldre skådespelare på grund av den typiska sammankopplingen mellan äldre skådespelare och yngre skådespelerskor i filmer. BBC News programledare Nigel Kay sa i en recension att "på tv är äldre män betydligt fler än äldre kvinnor, med cirka 70 procent till 30 procent." Problemet bland äldre kvinnor är att deras röster inte hörs, vilket särskilt gäller äldre skådespelerskor i Hollywood. De anställningsproblem de upptäcker, liksom de klagomål de har, tas inte på allvar och de är uteslutna från sådana samtal. På grund av det faktum att endast unga människor lyckas i filmbranschen och på grund av bristen på äldre skådespelerskor är samhället helt "analfabeter" när det gäller äldre människors sexualitet och sexliv. Det finns en nästan medfödd fördom om vad äldre kvinnor är kapabla till, vad de gör och hur de mår. Skådespelerskor i alla åldrar försöker se unga och upp till skönhetsnormerna, efter att ha ändrat sig upprepade gånger med hjälp av plastikkirurger. Kvinnor är rädda för att få rynkor eller celluliter eller andra tecken på åldrande. När kvinnor når fyrtio- eller femtioårsåldern blir trycket att följa de sociala skönhetsnormerna som ses i filmer och media ännu mer intensivt eftersom nya skönhetsbehandlingar och produkter finns för att bibehålla en "för evigt ungdomlig" look. När det gäller sexualitet karakteriseras äldre kvinnor som oattraktiva, skadliga, olyckliga, olyckliga i Hollywood-filmer. På grund av att äldre kvinnor inte är representerade i en så populär bransch som Hollywood, överväldigar tankar på bristande framgång och fulhet kvinnors tankar om de inte klarar av att leva upp till skönhetsidealen. Detta kan orsaka depression, ångest och självkänsla i allmänhet. "I en undersökning rapporterade kvinnor att de skämdes mer över att prata om sin ålder än om hur de onanerar eller om sin lesbiska upplevelse."
Den 18 augusti 2006 trädde den allmänna lagen om likabehandling (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG) i kraft. Syftet med AGG är att förebygga och eliminera diskriminering på olika grunder, inklusive ålder.
En nyligen genomförd studie antydde att ålderism särskilt drabbade unga människor i Tyskland.
I Frankrike beskriver artiklarna 225-1 och fram till 225-4 i strafflagen strafflagen för ålderism när det gäller åldersdiskriminering i samband med konsumtion av någon vara eller tjänst, utövande av ekonomisk verksamhet, arbetsmarknad eller praktik. , såvida det inte avses i artikel 225-3.
I Belgien, lagen av den 25 februari 2003, "tenderar till att bekämpa diskriminering" specificerar att ålderism är straffbart när det finns "en skillnad i behandling som saknar en objektiv och rimlig motivering, direkt baserad på ... ålder". Diskriminering är förbjuden i samband med tillhandahållande eller erbjudande av varor eller tjänster, i termer av arbete eller anställning, vid utnämning eller befordran av en anställd, och i samband med tillgång till eller deltagande i "ekonomiska, sociala, kulturella eller politiska aktiviteter tillgänglig för allmänheten” (2:e artikeln, § 4). Uppvigling till diskriminering, hat eller våld mot en person eller grupp på grund av (…) ålder (artikel 6) är straffbart med fängelse och/eller böter. Men sysselsättningsmöjligheterna försämras för människor när de når medelåldern i många av dessa länder, enligt Martin Kohli.
| Typer och former av diskriminering | |
|---|---|
| Typer av diskriminering | |
| Former av diskriminering | |