I Sverige har kvinnors kamp för sina rättigheter gått från en "kvinnofråga" ( kvinnosak ) till en "offentlig jämställdhetspolitik" ( jämställdhetspolitik ) [1]
Idén om jämställdhet mellan kvinnor och män är en av de centrala idéerna i det offentliga livet i Sverige. Det visar sig på alla nivåer: i familjen, utbildningen, arbetsplatsen, kyrkolivet och maktens korridorer. Så, till exempel, enligt resultatet av valet 2018 sitter 46 % av kvinnorna i riksdagen och 52 % arbetar i regeringen [2]
Bland nyckelstadierna i utvecklingen av den feministiska rörelsen under XVIII-XIX århundradena är följande händelser:
Under andra hälften av 1800-talet föddes en organiserad rörelse för kvinnors rättigheter. Organisationer uppstår som kräver utvidgning av kvinnors rättigheter, inklusive avskaffande av en gift kvinnas juridiska beroende av sin man ( сoverture ). Bland dem kan nämnas ”Föreningen för gifta kvinnors egendomsrätt” ( Föreningen för gift kvinnas äganderätt , 1873), samt den äldsta av de nuvarande feministiska organisationerna, ”Deras förening. Fredrika Bremer" ( Fredrika-Bremer-Förbundet , 1884) [7] .
I början av 1900-talet började en kamp i landet för att ge kvinnor rösträtt . Landsföreningen för kvinnans politiska rösträtt , organiserad 1902, försökte tillsammans med andra organisationer under nästan två decennier vinna opinionen till sin sida genom offentliga tal, publikationer i pressen, distribution av flygblad, press på politiker och liknande [9] . Som ett resultat av denna verksamhet fick kvinnor 1919 rösträtt och bli invalda i lokala val [10] , och 1921 i parlamentariska [2] .
På den här vågen växer Kvinnliga Medborgarskolan i Vogelstad ( Kvinnliga medborgarskolan vid Fogelstad ) fram. Den anordnades på dåvarande riksdagsfullmäktige Elisabeth Tamms släktgård . Här fick kvinnor förklarade sina nya rättigheter och uppmuntrades att vara mer intresserade av och engagera sig i politik. Medlemmar i Vogelstadgruppen föreslog till och med kvinnolistor i valen [10] .
Under mellankrigstiden i Sverige uppstod olika organisationer och publikationer för kvinnor av alla politiska åsikter och klasser. Även kvinnoföreningar börjar dyka upp inom ramen för politiska partier – höger och vänster [1] . På agendan står frågor om löner, moderskap och reproduktiv frihet [10] .
Vid denna tidpunkt diskuterades aktivt frågan om en kvinnas plats - hemma eller på jobbet. Svaret gavs i boken "Krisen i den demografiska frågan" ( Kris i befolkningsfrågan, 1934) av sociologerna Gunnar och Alva Myrdal . De drog slutsatsen att det låg i riksintresset att uppmuntra arbetande gifta mödrar att fortsätta arbeta. Alva Myrdal, som senare fick Nobels fredspris 1982, förespråkade konsekvent skapandet av ett stödsystem för kvinnor på statlig nivå, som borde ha inkluderat sexualundervisning , familjeplanering , organisering av ett barnomsorgssystem och omvandlingen. av hushållsarbete. Det var detta tillvägagångssätt som antogs av de svenska socialdemokraterna , som vid den tiden hade makten [10] .
Slutet av 1960-talet - början av 1970-talet präglas av början av den andra vågen av feminism . Representanter för den mer radikala flygeln kämpar mot olika former av våld mot kvinnor, samt mot diskriminering av homosexuella och lesbiska . Den moderata flygeln kräver lika lön, rätt till preventivmedel och abort . Organisationer som till exempel "Grupp 222" eller "Grupp 8" växer fram och försöker påverka regeringen att utöka nätverket av dagis, en 6-timmars arbetsdag, etc. [1] .
År 1970 genomfördes en skattereform: från och med nu betalas skatt i Sverige inte från hushållet , när hustruns och mannens inkomster räknas samman, utan av var och en av makarna för sig. Det blir mer lönsamt för familjen när en kvinna arbetar [1] .
Under 1970- och 1980 -talen penetrerade feministiska idéer gradvis både den tidigare uteslutande patriarkala arbetarrörelsen och akademin [1] .
1994 nådde antalet kvinnliga parlamentariker för första gången 40 %. Samma år godkänner Sverige en strategi för jämställdhetsintegrering [11] . Den förutsätter att frågan om jämställdhet kommer att beaktas i alla skeden av allt beslutsfattande av alla deltagare i den politiska processen [1] .
1997 skapades på initiativ av den svenska regeringen en oberoende människorättsorganisation, Svenska Kvinnolobbyn ( Sveriges Kvinnolobby ). Den samlar 49 medlemsorganisationer. Målet är att förbättra kvinnors ställning i det svenska samhället, att kämpa för lika rättigheter för kvinnor och män i Sverige, EU och i världen [12] .
2005 grundades " Feministiskt initiativ " ( Feministiskt initiativ ) - ett politiskt parti vars program bygger på principerna om feminism, bekämpning av rasism och skydd av hbt-personers rättigheter [13] [14] .
Det leddes av en av de ledande feministerna och den tidigare chefen för " vänsterpartiet " Gudrun Szyman [15] . Partiet deltog i fyra valkampanjer, men inte ens dess bästa resultat, som erhölls 2014 (3,12 %), lät inte Feministiskt initiativ komma in i riksdagen. Men i valet till Europaparlamentet samma 2014 fick de en plats och blev den första feministiska politiska kraften inom dess väggar [16] .
Att säkerställa jämställdhet är en av de svenska myndigheternas prioriteringar [17] [18] . Den genomförs genom begreppet statsfeminism - statens socialpolitik som syftar till kvinnors frigörelse [19] .
Nästan alla svenska partier stödjer den feministiska agendan på ett eller annat sätt [14] . Sverige är ett av de ledande länderna när det gäller antalet kvinnor i parlamentet. Efter valet 2018 innehas 46 % av platserna i den svenska riksdagen av kvinnor [2] . I regeringen, av 23 regeringsmedlemmar, är 12 kvinnor (mer än hälften) [20] .
I den nya regeringens program står jämställdhet som en egen punkt: ”Med jämställdhet menar vi lika möjligheter för kvinnor och män att påverka samhället och sina egna liv. Detta område omfattar frågor om makt, inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet” [11] .
Den förra regeringen, även den ledd av Stefan Löfven , kallade sig världens första feministiska regering, vilket gjorde lika rättigheter för kvinnor och män till en av sina huvudprioriteringar [21] [22] [18] . De fokuserade på att säkerställa rättvisa i politiskt inflytande, arbetsmarknaden, utbildningssektorn och tillgång till hälso- och sjukvård. Ett av regeringens mål var att främja en jämn fördelning av hemarbete och barnomsorg samt att få ett slut på könsrelaterat våld.
Sveriges utrikespolitik styrs också av principen att säkerställa jämställdhet mellan kvinnor och män. Därmed bedriver Sverige en feministisk utrikespolitik. Enligt landets utrikespolitiska avdelning är uppnåendet av dess globala utrikespolitiska mål – fred, säkerhet och hållbar utveckling – omöjligt utan garantier om grundläggande mänskliga rättigheter för alla kvinnor och flickor [23] [24] .
Under 2007-2010 ministeriet för integration och jämställdhet verkade . Ministeriet ansvarade för att upprätthålla jämställdhet mellan män och kvinnor på alla sociala och politiska områden [20] . Nuvarande jämställdhetsminister vid Arbetsmarknadsdepartementet är Märtha Stenevy [ 25] .
Dessutom har varje administrativ enhet i landet en jämställdhetsexpert.
Enligt riksdagens beslut beaktas uppgifter i eventuell officiell statistik med en uppdelning på män och kvinnor. Enligt lagen om statistikredovisning ska alla statistiska uppgifter separeras efter kön, såvida det inte finns motstridiga omständigheter, för att så produktivt som möjligt övervaka, analysera och lösa problem som uppstår i samhället [26] .
1938 legaliserades preventivmedel i Sverige [7] , och i vissa fall tilläts abort genom beslut av en särskild kommission [27] . 1964 godkändes p-piller [7] .
1975 fick kvinnor i Sverige laglig rätt att göra abort under de första 18 veckorna av graviditeten. Samtidigt, när de ansöker om kvalificerad hjälp till medicinska institutioner, är de inte skyldiga att ange specifika skäl för denna operation. Lagen klargör att abort kan tillåtas även efter 18 veckors graviditet – fram till 22:a veckan, men bara om kvinnan kan ge starka argument för operationen. Därefter överväger hälsostyrelsen omständigheterna och beslutar om lämpligheten av en abort i varje enskilt fall [2] .
I det svenska samhället under första hälften av 1900-talet, i diskussionen om lämpligheten av olika synsätt på familjepolitik - en manlig familjeförsörjare eller två arbetande makar - vann den andra modellen [28] . Myndigheternas insatser har fokuserat på att skapa förutsättningar för kvinnor att föda och fostra barn utan att ge upp sin yrkesverksamhet.
1936 fick gravida kvinnor behålla sina jobb [10] , och 1940 blev det helt olagligt att säga upp en gravid kvinna. Sedan 1947 har ett allmänt barnbidrag införts [7] . Nu är det 1250 kr per månad och beskattas inte [29] .
År 1974 blev Sverige det första landet i världen som gav rätt till betald mammaledighet för båda föräldrarna [2] , och sedan 1995 tilldelas flera månader av dekretet till fäder [7] . Nu i Sverige är betald föräldraledighet upp till 480 dagar. Det delas upp mellan båda föräldrarna på deras begäran, men samtidigt är 90 dagar strikt tilldelade var och en av dem: om pappan eller mamman inte använder dem försvinner de. Under 2016 använde svenska pappor 29 % av sin totala semester. Och även om nu bara 15 % av paren delar det exakt till hälften, enligt prognoser, kan situationen 2035 helt utjämnas [5] .
Den obligatoriska grundskolan för flickor och pojkar infördes 1842. 1861 öppnades den första högre läroanstalten för kvinnor, Högre Pedagogiska skolan. 1870 fick kvinnor studera vid universitet [7] .
I dag ska enligt skollagen, antagen 1996, likvärdighetsprincipen omfatta alla aspekter av skolan. Det innebär för det första att flickor och pojkar ska vara jämställda, att läraren inte ska separera elever efter kön eller utvärdera dem utifrån könsstereotyper.
I Sverige är det inte brukligt att separera killar och tjejer i klassen eller ge dem olika uppgifter. Till exempel på arbetslektioner lär sig pojkar och flickor sömnad, stickning, träsnideri och metallbearbetning tillsammans. I hemkunskapslektioner lärs alla barn att stryka kläder, tvätta, laga mat och planera hushållsutgifter [2] .
År 1864 förbjöds män att straffa sina fruar [7] . Hundra år senare, 1965, stiftade Sverige en lag som förbjöd våldtäkt i äktenskapet . Och 1998 börjar lagen om okränkbarheten hos en kvinnas personlighet att fungera. Varje form av våld och grymhet som en kvinna kan utsättas för, till exempel av en partner, ska enligt honom bedömas som sammanhängande. Varje fall av våld mot en kvinna måste beaktas av behöriga myndigheter. För grovt brott mot en kvinnas immunitet kan man få ett fängelsestraff på upp till 6 år [2] .
2011 blir trakasserier av kvinnor i alla former ett brott. Samma år undertecknar Sverige Europarådets konvention om bekämpning av våld mot kvinnor och förebyggande av våld i hemmet [2] .
2018 antog riksdagen en lag som gör sex utan samtycke till våldtäkt, även om inget våld eller hot använts mot offret [30] .
Sverige har valt oppositionens väg snarare än legalisering av prostitution , till skillnad från Nederländerna och Tyskland . Detta hände av flera anledningar. Sexhandeln strider mot begreppet jämställdhet mellan kvinnor och män. I länder där prostitution var tillåten ökade omfattningen av detta fenomen bara. På grund av spridning av sjukdomar och brott är prostitution skadligt för hela samhället [31] .
1999 införde Sverige en lag mot prostitution och förbud mot köp av sexuella tjänster. Lagen riktar sig specifikt till köpare av sextjänster, utan att straffa dem som tillhandahåller dem. Detta görs för att det är köparna av tjänster som anses vara drivkraften bakom prostitution. År 2005 ingick denna lagstiftningsakt i landets huvudstrafflagstiftning. Det svenska förhållningssättet för att bekämpa sexbrott anammades senare av länder som Norge , Island , Kanada och Nordirland [2] .
Kvinnor har kunnat samarbeta med Försvarsmakten sedan början av 1900-talet, arbetande inom den offentliga förvaltningen eller som medlemmar i det frivilliga försvaret som Blå Stjärnan eller Lottornas Frivilliga Försvarstjänst ). 1980 kunde kvinnor för första gången försöka skaffa sig en militär utbildning och utföra militärtjänst. Då ville 103 flickor få en frivillig grundutbildning inom det militära luftfartsområdet. 30 av dem började träna och 28 tog examen. 1981 beslutade riksdagen att både män och kvinnor fick tjänstgöra på befälsposter inom alla försvarsområden. Kvinnor fick tjänstgöra som officerare och senare som soldater och sjömän. 1989 fick kvinnor formellt tjänstgöra i vilken gren av försvarsmakten som helst, men fram till 1994 var de fortfarande tvungna att genomgå officersutbildning för att göra det. Nu finns i Sverige ett system där både män och kvinnor kan arbeta på kontrakt inom försvarsmakten på lika villkor. För närvarande är den svenska arméns personal cirka 13 % kvinnor (bland officerare och specialistofficerare är de 5,5 % och bland gruppchefer, soldater och sjömän - cirka 12 %). Bland de civilanställda i de väpnade styrkorna utgör kvinnor 38 % [32] .
Sverige har haft kvinnliga predikanter sedan 1820-talet. Och även om de inte fick predika i tempel, talade de nära kyrkor och drog till sig stor publik över hela landet. Sveriges första dokumenterade predikan av en kvinna i en kyrka går tillbaka till 1911. Det var den amerikanske metodistpastorn Anna Howard Shaw som talade i Gustav Vasakyrkan i Stockholm med anledning av enfranchising-konferensen. Därefter, och särskilt under tiden efter 1940-talet, började fler kvinnor predika i kyrkor [33] .
1958 fick kvinnor bli präster (presbyters). Tio år senare dök de första kvinnliga abbedisserna upp i Sverige, på 1990-talet en kvinnlig biskop, och 2014 blev Antje Jaeckelen ärkebiskop i Uppsala och överhuvud för Svenska kyrkan [33] .
Under de senaste femtio åren har könssammansättningen av kyrkliga arbetare förändrats avsevärt, och nu är prästerskapet nästan i lika stora andelar män och kvinnor. Idag är cirka 45 % av alla präster i Sverige kvinnor. Därutöver består kyrkomötet av 121 kvinnor och 130 män som fattar viktiga beslut om Svenska kyrkans utveckling och framtid [2] .
Den feministiska agendan påverkar också det svenska språkets utveckling – nya ord och uttryck dyker upp i ordböcker och dagligt tal.
Till exempel dök det könsneutrala pronomenet hen , som alltmer används för att syfta på en person vars kön är okänt, upp i svenska språket redan på 1960-talet, och kom in i ordböckerna i mitten av 2010-talet [5] .
Ordförråd relaterade till frågor om kvinnlig sexualitet utvecklas också aktivt. Nya ord dyker upp för kvinnliga könsorgan (t.ex. det neutrala vardagsordet snippa finns både i ordböcker och i barnböcker). I medicinska termer försöker de också gå bort från att utvärdera en kvinna i termer av "renhet och renhet". Således föreslår Riksförbundet för Sexualundervisning (RFSU) att ersätta den traditionella termen mödomshinna (lett . "mödomshinna") med slidkrans ("vaginalkrona") [34] .
Generellt sett får feminismens idéer brett stöd av det svenska samhället. En Yougov- undersökning från 2016 visade att 27 % av svenskarna alltid beskriver sig själva som feminister, och ytterligare 23 % gör det i vissa situationer. Idéerna om jämställdhet, enligt Ipsos- studien , stöds av 68 % av befolkningen i landet. Enligt en annan Yougov- undersökning var Sverige det mest progressiva av 27 länder i denna mening, före sina grannar i Skandinavien , Storbritannien och USA [5] .
Statistiken bekräftar allmänhetens åsikter. Ungefär hälften av posterna i de högsta maktorganen är alltså besatta av kvinnor. I och med införandet av den allmänna rösträtten 1921 har antalet kvinnliga suppleanter i riksdagen stadigt ökat. Om kvinnor 1921 endast utgjorde 1 % av alla svenska riksdagsledamöter, så var de 1965 redan 12 %, 1998 - 43 %. Enligt resultatet av valet 2018 sitter 46 % av kvinnorna i riksdagen. År 2018 är andelen svenska ledamöter i Europaparlamentet 52 % kvinnor mot 48 % män.
Det finns också fler kvinnliga ministrar. Om det 1973 bara fanns 11 % av dem i regeringen, så i Leuvens nuvarande kabinett - 52 % [35] .
Enligt statistik för 2017 har bland den svenska befolkningen i åldern 25-44 år 54,4 % av kvinnorna högre utbildning (och 40,1 % av männen). I åldersgruppen 45-64 år har 41,7 % av kvinnorna högre utbildning (och 33,6 % av männen) [36] .
Idag tilldelas två av tre examina i Sverige till kvinnor. Bland dem som studerar vid magistrats- och forskarutbildningen vid svenska universitet är det ungefär lika många män som kvinnor [2] . Det finns dock en disproportion i professorskåren vid svenska universitet. Under 2017 fanns bland professorerna 72,9 % av männen och endast 27,1 % av kvinnorna [35] .
Och även om det i Sverige inte är brukligt att dela in yrken i ”man” och ”kvinnlig” och det inte finns något system med kvotering av jobb [2] , så dominerar statistiskt sett kvinnor i vissa yrken och i vissa män. Så, befattningarna som sjuksköterska, barnskötare, dagislärare, sjuksköterska, biträdande revisor är övervägande kvinnor. Och mjukvaruutvecklare, lastbilschaufförer, maskinmontörer och operatörer, snickare, snickare, städare, bilmekaniker, elektriker är män [37] .
Samtidigt upptar kvinnor 40 % av höga positioner i styrelser [5] .
2020 års CEOWORLD-rapport rankade Sverige som det bästa landet i världen för kvinnor [38] . Under 2019 visade Sverige enligt Jämställdhetsindex det bästa resultatet bland EU-länderna när det gäller jämställdhet (83,6 av 100 maxpoäng) [39] . I genusrankingen av World Economic Forum The Global Gender Gap Report , som bedömer klyftan mellan kvinnor och män i politiska och ekonomiska möjligheter och rättigheter, tillgång till utbildning och hälsovård, låg Sverige 2018 på tredje plats av 149 länder, bakom Island och Norge . Som jämförelse: Frankrike , Tyskland , Storbritannien är placerade på andra tio. Vitryssland tog 28:e plats, Moldavien - 35:a, Polen - 42:a, USA - 51:a, Ukraina - 65:a, Ryssland - 75: a , Japan - 110: a , UAE - 121:a .
Och i Women, Business and the Law 2019: A Decade of Reform -rankingen av World Economic Forum , som spårar förhållandet mellan ett lands lagstiftning och ekonomiska beslut som fattas av kvinnor, var Sverige ett av sex länder som fick det högsta betyget 100 av 100 [41] .
Enligt en utredningsrapport från 2014 består löneskillnaderna mellan män och kvinnor i Sverige fortfarande. Ceteris paribus (det vill säga justerat för olika sektorer av ekonomin, deltidsanställningar och så vidare) får en svensk fortfarande bara 87 % av sin manliga landsmans lön [5] . År 2016 var kvinnors årsinkomst i genomsnitt 79 % av männens [37] .
Sådana ojämlika löner leder till ojämlika pensioner, vilket ökar kvinnors risk för fattigdom på äldre dagar.
Arbetsmarknaden i Sverige är fortfarande ganska segregerad, där kvinnor arbetar främst inom den offentliga sektorn och ofta deltid. Dessutom faller det mesta av hushållsarbetet - hushållning, barnomsorg och så vidare - också på kvinnors axlar. Och ingen betalar för detta, så i snitt, på vardagar, jobbar en svensk kvinna fortfarande gratis en timme mer än en man.
Även i Sverige manifesteras den så kallade nordiska paradoxen: här, liksom i Danmark och Finland , är våldet mot kvinnor högre än det europeiska genomsnittet. Detta kan delvis förklaras av att kvinnor i ett mer jämställt samhälle är mer benägna att polisanmäla sina erfarenheter av våld. Det är möjligt att saken också ligger i skillnaderna i hur statistiken bedrivs i olika länder. Men hittills har denna fråga studerats ganska dåligt. Den svenska regeringen erkänner problemet och försöker bekämpa det: i november 2016 presenterade den en ny tioårig strategi, uppbackad av 900 miljoner kronor i finansiering [5] .
| Feminism | |
|---|---|
| Berättelse | |
| strömmar |
|
| Efter land | |
| Feministisk teori | |
| Organisationer | |
| se även | |
| Portal "Feminism" | |