Monopsony ( grekiska μόνος [mónos] "en" + ὀψωνία [opsōnía] "köp" [1] ) är en marknadssituation när det bara finns en köpare (och många säljare ) [2] .
Termen "monopsony" introducerades först av Joan Robinson i hennes bok [3] , The Economics of Imperfect Competition, publicerad 1933. Robinson krediteras med en klassiker av forskaren Bertrand Halvard vid University of Cambridge i en allmänhet av termer [1] .
Teorin om monopsi utvecklades av ekonomen Joan Robinson i hennes bok The Economics of Imperfect Competition (1933) [3] . Ekonomer använder termen "monopsony" på ett sätt som liknar "monopolmakt" som en stenografisk referens till ett scenario där det finns en dominerande köpkraft så att makten kan prissätta vinstmaximering som inte är föremål för konkurrensbegränsning . En monopsoni existerar när en köpare möter liten konkurrens från andra köpare så att de kan ta ut löner eller priser för den arbetskraft eller varor de köper på en lägre nivå än de skulle göra på en konkurrensutsatt marknad. I den ekonomiska litteraturen används termen "monopsony" huvudsakligen när man hänvisar till arbetsmarknader [4] , men kan appliceras på vilken bransch eller tjänst som helst där köparen har förhandlingsstyrka över alla säljare.
Det klassiska teoretiska exemplet är gruvstaden , där företaget som äger gruvan kan sätta löner eftersom det inte möter konkurrens från andra arbetsgivare när det gäller att anställa arbetare, eftersom det är den enda arbetsgivaren i staden, medan geografisk isolering eller barriärer hindrar det från att söker arbete någon annanstans. Ett annat mer relevant exempel skulle vara skoldistrikt där lärare har liten rörlighet över distrikten. I sådana fall möter distriktet liten konkurrens från andra skolor när det gäller att anställa lärare, vilket ger distriktet ökad makt att förhandla om anställningsvillkor [5] . Alternativa villkor är oligopsoni eller monoponistisk konkurrens.
På marknader av denna typ har köparna ett avgörande inflytande på prisbildningen. Ett exempel på monopsoni är arbetsmarknaden, där det finns många arbetare och bara ett företag - köparen av arbetskraft.
Monopsony inträffar under följande förhållanden:
Arbetsmarknaden med inslag av monopsoni är inte ovanlig. Särskilt ofta utvecklas sådana situationer i små städer, där det bara finns ett stort företag - arbetsgivaren.
På en perfekt konkurrensutsatt arbetsmarknad har entreprenörer ett brett urval av specialister, arbetskraftens rörlighet är absolut, alla företag anställer arbetskraft till ett konstant pris och arbetsutbudskurvan i branschen speglar marginalkostnaden för att anställa en resurs - arbetskraft. Under monopsoniförhållanden personifierar det monopsonistiska företaget självt industrin, så arbetsutbudskurvorna för företaget och branschen sammanfaller. Men för ett enskilt monopsonistiskt företag visar arbetsutbudskurvan inte marginella, utan genomsnittliga arbetskostnader; för en monopsonist är arbetsutbudskurvan en genomsnittlig kostnadskurva (ARC), inte marginell.
När det gäller byten kan monopsony också vara falsk, till exempel när till ett högt pris de flesta köpare inte ingår i auktionen. [6]
| ett | flera | mycket av | |
|---|---|---|---|
| säljare | monopol | oligopol | |
| köpare | monopsoni | oligopsoni | |
| säljare och köpare |
bilateralt monopol |
oligonomi | polypoly |